Wir setzen auf nachhaltige Kompetenzerweiterung unserer Mitarbeitenden
Mit unseren Weiterbildungsmassnahmen wollen wir unsere Mitarbeitenden in der Entfaltung ihrer fachlichen Kompetenzen aber auch ihres individuellen Potenzials unterstützen. Deshalb organisieren wir regelmässig interne Weiterbildungen. Die internen Schulungen werden jährlich wiederholt und bieten dadurch auch Neueintretenden die Möglichkeit, ihre Kenntnisse stetig aufzufrischen. Doch auch individuelle externe Weiterbildungen werden unterstützt – in finanzieller oder auch zeitlicher Form. Denn durch Weiterbildungen werden sowohl Fach-, Sozial-, Selbst- als auch Methodenkompetenzen erweitert.
Weil es auf Kompetenz ankommt
Interessantes Arbeitsumfeld
Wir fördern und fordern, wir ermöglichen und erwarten. Wir bieten spannende Aufgaben mit viel Freiräumen und hoher Eigenverantwortung. Dies alles in einem übersichtlichen KMU-Umfeld mit internationalem Hintergrund, als Tochterunternehmen eines weltweit tätigen Konzerns.